那边缺人主持大局，这次董事会你姐姐就该爬到你头上了。”

孟震英恨铁不成钢，看孟舒淮的眼神多有埋怨。

孟舒淮方才往前多走了一步，此时缓慢回过身来，平静道：“集团的酒店业务早在两年前就已经完全交予姐姐负责，此次收购诺凡本就是她分内之事，您为何要主动扰乱集团内部的执行程序，硬将这案子推到我这里？”

“我硬将这案子推给你？！”孟震英拔高了声音不满道：“这案子到底是怎么谈下来的你心里没点儿谱吗？中间出了那么大的岔子又是谁瞒着众人跑去善后的？你把她当姐姐，她拿你当人看吗？她将这功劳一口吞的时候想得起来你为这案子往返纽约多少次吗？”

“这几年要不是有我在，你能有如今的局面？你一口一个姐姐，她拿你股份的时候可没想过你是她弟弟！你现在这副云淡风轻的样子究竟是要做给谁看？你知道你姐姐要是拿到你爷爷手里的那些股份意味着什么吗？”

“我这个董事长都得给她让位！”

孟震英一甩手往前走，怒道：“你自己好好想想吧！”

卢雅君深深看着孟舒淮，眼含忧虑。

孟舒淮淡笑：“您别操心，先去休息吧。”

卢雅君从不插手与集团有关的事务，父子俩闹了不愉快，她只能两头劝着，盼着这个家能和谐一点。

其实说到底，还是孟震英偏心孟舒淮给闹的。

孟舒澜比孟舒淮大了快四岁，但集团的事务却是孟舒淮先行接触。

孟舒澜在孟家本就不受重视，生母去世以后，孟震英更加不愿意多花心思在她身上。

也就是老爷子不同意，否则孟震英一定早早把孟舒澜嫁出去，也省得后来这么多事儿，逼得他两头为难。

此次董事会通过了孟舒澜擢升的决议，表面上她是和孟舒淮平起平坐，但集团内部都清楚，孟舒淮这个执行总裁的权力独一份，足以比肩董事长。

孟震英将孟舒澜外放至南城，职位上看似是擢升，但实际却是远离集团核心，再升无望。

职位变动一事刚开始，孟舒澜还在兴头上，相信用不了多久，她自己就会反应过来这到底是怎么一回事。

离开宁园，孟舒淮路过丹桂楼下听见孟清漪撕心裂肺的哭声，他径直进门上楼，打算去看一眼他这个小侄女。

孟清漪的出现，对孟舒澜来说，是意外，也是利益。

那时候孟舒澜有个关系不错但条件普通的男朋友，家里人不同意他们在一起，她也忙着和孟舒淮较劲，两人便很快分手。

但没想到她在这时候意外有了身孕，孟震英又坚决不同意他们俩结婚，一家人便聚在一起商量孩子去留的问题。

孟老爷子当时发了话，说完全尊重孟舒澜的意愿，但孟老夫人却死活不同意。

当初因为姐弟俩不和，孟震英与卢雅君也不愿意再生，孟老夫人希望家族人丁兴旺，却一直未能如愿。

知道孟舒澜怀孕，她极力主张生下孩子，甚至还说，愿意用自己手上5%的股份换孩子顺利出生。

孟舒澜本不想留，但看在这5%股份的面子上，她选择生下了这个孩子。

意外的是，孩子是个女婴，孟老夫人得知此事当场反悔，只愿意拿出2%的股份给孟舒澜。

这事闹得家宅不宁，一家人争吵不休，孟舒澜和家里人的关系也一度降到了冰点。

毕竟是孟老夫人承诺在先，事情闹到无法收场的地步也因她观念陈旧。

最后是孟老爷子出面，将老夫人的5%拿了出来，又贴上了自己的5%一起补偿给孟舒澜，这事儿才算是完。

股份拿到手，心结却留下了。

孩子出生以后，孟舒澜忙着在集团大展身手，极少过问女儿的生活。

孟清漪是由不同的阿姨带大，与孟舒澜没什么感情。