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第302章 妈妈,我想要这样的上司。

管理层坚定道,“唐董,咱们公司平常加班也会给加班补贴和餐补,交通补贴,待遇其实已经很不错了。”

唐棠摇头,“很多时候,待遇这种东西,只有更好,没有最好。”

而且唐棠叹气,要知道8小时工作制,其实并不是只存工作时间。

最开始的8小时工作制是指包含午休在内的8小时,也就是说去除掉午休之後,纯工作时间应该在5~6小时。

现在因为一些资本家们的压迫和模糊,将8小时的工作制变成了大部分人意识中已经比较合规的工作时间。

但是唐棠作为上辈子的打工皇帝,纯种社畜,相当明白,8小时工作制其实并不合理。

早上8点上班,扣除掉吃饭时间,通勤时间,那麽最起码要在6:30或者7点起床。

而晚上6点下班,扣除掉吃饭和通勤时间,可能要在7点或者是8点左㱏才能开始休息。

看不了几本小说,打不了几把游戏,就该睡觉了。

其实一天的休息娱乐时间是很少的,毕竟晚上还需要早睡,才能够精神饱满的面对第2天的工作。

於是唐棠道,“我觉得吧,早上9点开始上班正好,下午4点下班很合适。”

“啊??”

唐棠耸耸肩,看向他们,“你们不觉得吗?”

9点上班,11点下班,上午的工作时间就是2小时。

午休三个小时,下午2点上班,4点下班,工作时间又是2小时。

加上午休的三个小时,每天的工作时间就是7小时。

早上可以多睡一会儿,吃个饭,下午又可以下了班,逛逛街,买买菜做个饭,然後愉快的进行晚间娱乐。

“这……唐董啊,”经理听着这工作时间心里也喜欢呀,谁不喜欢少上班?但是他有些为难道,“只是这工作时间突然变得也太短了吧?咱们公司规模比较大,工作也不少,平常有很多员工都是要加班的。”

“这好说”,平常干10分钟工作再摸10分钟的鱼,和为了留住这难得的工作拼尽全力干4个小时能一样吗?

唐棠道,“在工作时间改革的同时,要定下相当明确的工作KPI。”

她当然不是大冤种,尽自己的努力不做压迫人的资本家,那同时也不可能真的让没良心的人薅自己的羊毛。

她看着几个管理层道,“工作无非就分为长期项目和短期项目,每个人都有他自己要完成的工作,以每个周为单位。”

“在周一将自己本周目前所领取的任务通过系统向主管汇报,在周末进行本周的KPI考核。”

“每个月综合成绩进行评分。”

唐棠道,“其他的就不用我说了吧?评分优秀者可以获得奖励,评分差的,工作完成不好的,扣绩效,多次之後可以按照正常的合法流程辞退。”

“这…这道确实是可以。”

唐棠嗯了一声,夸夸几个管理层,“当然,其他的一些突发状况,比如突发的紧急工作,又或者是因为特殊因素影响进度,这些都需要更细致的规划。”

“你们都是公司的管理层,也相信你们的能力,这些更加细化的部分,大家可以继续讨论。本身这个制度也不是一下子就可以改革的,今天也可以设置问卷和意见徵集下发下去,听一下每一个员工的意见。”

唐棠道,“你们先下去吧,这件事要缓慢推进,也要确保最大程度的完善,後续的策划方案可以递交给我慢慢改。”

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