反正是恨恨的看着孩子爹把电话聊完，戴安妮才很没好气：「有爹的娃很了不起哦？」

秭小伟嬉皮笑脸：「你说我吗？」

戴安妮呸！

他才收敛些表情解释：「某种意义上老常跟你是一路人，你们其实都失去了持续学习的能力……」

孩子妈立刻瞪眼！

瞧不起我辍学吗？

老娘现在可是在读博士！

第二次本科的教培老师不怕她，但拉了摺叠椅过去并坐搂肩：「相对应的就是出身寒门的强哥，跟我都保持了这种不断学习的习惯，所以你跟老常一旦越过了对我的信任防备，就很容易有感情谈得来。」

戴安妮的脸色才好点，但还是哼哼：「你跟谁都有感情谈得来！」

秭小伟嘿嘿得意：「对啊，随着年龄增长，有文化没文化的但凡有点见识，都喜欢和有素质有见地的人打交道，而且越出色就越会欣赏我这种有才华的家伙，只有不成熟的无知少女才会对黄毛感兴趣。」

戴安妮笑得好大声来鄙夷：「不要一张脸！孩子以后也像你这麽不要脸就好了！」

还是承认这个不要脸的家伙真有市场，亲昵的反手搂住腰靠肩窝。

秭小伟说的就是这：「你毕竟还年轻，警惕性又高，发现势头不对就考虑换方向，哪怕自己很难亲力亲为，却能敏锐的去感知新生事物，老常就不行了，他本来文化就不高，年纪大了产业还那麽大，稍微有文化的人他都会下意识的防备，留在身边能信任的尽是老兄弟，基本没有接收新生事物的动力了。」

戴安妮偷偷趴胸口笑：「那他怎麽信任你呢？还不是常月玲敲边鼓！」

秭小伟不否认：「没常助理引路，他看都不带多看我一眼，但试着了解了我这个人的内涵，就被征服了呀。」

戴安妮哈哈大笑的把秭小伟那单薄胸口拍得差点肺痨：「不要脸！」

确实开心。

幸福指数直线上升。

秭小伟是真的喜欢琢磨各种「家长父母」的特点，才会成为金牌教培：「这次强哥来，我就很感触，他把京西做大了，却没有被管理约束了所有精力，又开始学习智慧机器人技术……哎哟，这特麽不就跟智能驾驶也能联系起来吗？」

赶紧摘下孩子妈的手，到自己的笔记本上记录下来：「知道吗，这边的工程师评价他有深度参与研发的水平，这就是区别，你要麽保持永远的学习精神，要麽就赶紧找靠谱的接班人替代上位，非要继续留着是会出大事的，嗯，国内两位马首富的区别恰恰就在这里，老马本人没有深度参与科技创新的能力，他自身把握不住本行的发展就会出问题，小马据说迄今都是企鹅的二号架构师，听说过亚马逊吧，老板本来是卖书的，但硬生生把自己学习提高成了云计算架构大师的技术存在，这才是他后来离婚的关键，他老婆本来是共同创业的股东，却跟不上企业变化发展，思想境界已经不在个层面，那就没办法一起走了。」

看着埋头奋笔疾书的孩子爹，戴安妮忽然有点莫名紧迫感：「就那个前世界首富？好像他是找了年轻小老婆抛弃糟糠之妻吧，离婚分了好多亿美元。」

秭小伟笑：「这是表象结果啊，如果夫妻俩从意识到灵魂还能齐头并进，哪怕为了这多少亿的家产也不至于离婚，愿意付出这麽大代价离婚，真是只为了长得漂亮年轻妞儿？我才到什麽水平，现在都觉得美色不过如此了，那必然是这段婚姻已经到了影响资本发展的地步啊，你想想是不是这个理儿。」

戴安妮又不傻，靠在躺椅上闭目思索了几秒苦笑：「嗯，如果不是因为你能持续赚钱，并且会带着安妮内衣跳上更高的平台，我也不会容忍你找小老婆的！」

这才是现实，能让她无可奈何接受高婷婷，给她出主意的前提，不是什麽热闹的幸福。

而是秭小伟在事业上的突飞猛进，让她只能忍气吞声。

秭小伟肯定不出卖打小报告的爱徒：「没有小老婆这回事儿啊，再强调一遍，没有婚姻状态就没有老婆，我也没有花天酒地的去浪，哪怕我还有女伴，那也是在你之前就有生活方式，我俩的问题在于你的控制欲和我骨子里希望的自由自在形成不可化解的矛盾，所以维持现状我觉得最合理，当然你要踢了我给孩子找后爹，孩子给不给我抚养，都行，这是怀孕之前就反覆提过的重点。」

就差敲黑板了。

戴安妮肯定就是那种上课不太认真听讲，划重点也不注意确认的差生，但也明白老师是真的划过重点，考完了也没话说：「你就不能说点好听的哄我开心？这个时候还不能顺着我？」

秭小伟又过来搂着：「没有幻觉，才是成功的不二法门，这可是我俩都很认同的人生信条，你从来不会幻想万一哪款销售又好起来了，而是不断考察最新最流行的销售模式，我也不会幻想教培行业死灰复燃，其实这会儿死皮赖脸的再去接单肯定也有，但绝对回不去以前的样子，更不用说能有更好的个人发展，这才是人间清醒啊。」