回头一看是个穿着职业套装的女性从洗手间隔间中走了出来，看见乐宝小小的个子扶着洗手台在那边踮脚，使劲的够个水龙头。

女人一见这情况便微笑着问：“小朋友，需不需要帮忙啊？”

有人帮忙那是最好不过了，乐宝立即乖巧的说了一声：“谢谢姐姐。”

“不客气。”女人走过来蹲下身想将乐宝从地上抱起来，乐宝扶着她的肩膀看着她的细胳膊细腿轻声提醒她说：“姐姐我有点重，不然你稍微将我扶起来就好了。”

女人毫不费力地将她从地上抱起来，两只手轻轻掂了一点，笑着说：“也就四十斤左右，还好不是很重，姐姐抱得起来。”

乐到伸出小手去在水龙头下快速的搓洗着：“好了姐姐。”

女人将她放回地上，从旁边抽了几张纸巾就拿给乐宝，乐宝一边擦拭着自己的小手，一边惊讶于女人对斤数的精确准控率：“姐姐你手量得真准，我有38.9斤。”

“是吗？那我猜的还差点，我手掂一掂你觉得就差不多是这个重量。”

两人一起往外走，边走边闲聊起来：“小朋友你怎么在公司里面？”

“我跟我哥哥一起过来上班。”

女人脸上浮出讶异的笑容，随即无意般说了一句：“我听说赫顿的公司管理挺严格的，没想到还这么人性化，允许带家属过来上班。”

听她的话中是赞叹的意味，并不是嘲讽或者说反话。

乐宝不由得有一点点汗颜，她没敢说自己是总裁的妹妹，所以能被带过来这边上班。

但是据她听到的一些事情，如果是加班时间家里的小孩没人看管的话，也可以带来公司，公司也有专门的托管所。

只是带孩子来的人非常少，有些人是孩子年龄不合适，有些是用不着这样的措施，有些是纯粹不放心把孩子带过来，还有人嫌自己的孩子在上班时间打扰自己烦。

乐宝跟着身边的女人闲聊起来问起她：“姐姐是来这边做什么的？”

“我呀，我是过来谈生意的。”走着走着就来到了要去通往会议室的路。

旋即乐宝在心中猜，这个女人大约就是跟哥哥开会的人，听她的语气应该是过来跟哥哥谈一些合作之类的事情，就不知道是哪个公司的。

乐宝装出一派不知的模样跟她试探：“姐姐谈得怎么样？顺利吗？”

对方是个小朋友，女人饶有兴趣的跟她聊了起来：“你觉得这家公司怎么样？”

她一个还没满四周岁的小朋友哪里懂得这么多，乐宝想了一想，认真的回答说：“好多人在这边上班，大家都非常的认真。”

挑不出毛病的回答，因为在一个孩子看来的确就是这样的。

女人说：“合作方面的事情没有多大的问题，主要是做事风格这一块有点谈不太拢。”

“什么叫做做事风格啊，姐姐？”

“就是比如对待你这样的小朋友……我喜欢跟你这种天真可爱的小朋友聊天，但有些人就不喜欢跟你这种小孩子说太多的话，这就是为人处事做事风格的一种。”

乐宝似懂非懂的点头，眼看会议是近在眼前，她对女人说了一句：“但人是多样性的，又不是固定的模板。”