“可是我觉得我是不一样的，当初我们还在起步的时候，无论你多彷徨我都会努力的鼓励阿秀说没关系的，总有一天我们会站到最前面，接受所有的鲜花和掌声！”

“终于有这么一天了，我们从台下到台前！我们站在最高的位置接受着荣誉！可是因为太笨的我却没有办法跟你们继续并肩站在一起了！”

“我知道我不配，我只是在想最困难的时候能有一句来自我伙伴的鼓励！”

“可当时你们跟我说了什么？你们说想要得到更好的资源，就只能通过自身的努力去改变！你们说让我不要在原地踏步，要拿出有出息的本事来！”

“你们说新人抢我的资源那不叫抢，这叫团队位置更合理的分配和规划！”

当时阿K说的话很多，于哥那时候为了跟他对证，他说的话全部用录音录了起来。

开始只是为了从阿k这边取证，以防他出尔反尔或者在警方查证的时候抵赖过去不认。

可万万没有想到会听到阿k说出这一番的心里话。

现在录音正在聂秀的面前播放着，他沉默着听着阿k可以在录音里面带着哭腔说：“我以为我们自己人，没想到混来混去，在同一个团队里面混成末等得我最后也只能成为陌生人！”

“什么叫资源更合理的分配，一边让我进步，一边要把进修的机会留给别人！一边让我进步，一边让我排到后方去修那些破车辆！”

“把一线的机会留给了新进来的人！而这新进来的人拿着这样的资历明晃晃的踩着我的尊严！嘲笑我！”

阿K说了很多很多伤心的话。

到了后面才是他们对峙的环节，原来当时阿K没胆量将那个假的轮胎换上车子。

没一辆赛车即将上赛场之前，都会有一番全面的检查。

阿K调到后方去，并不只是是因为他技术没有进步，一个团队的管理员会最合理的规化每个人所在的位置。

阿K的细心和踏实让他成为管理后勤部的人员，这是一个重要的决策之一。

前线固然重要，但后方也一样重要。

可是这样的道理阿k不懂，又或者说其实他们根本不懂伙伴的想法，甚至于忽略了团队当中伙伴的想法。

他们没有给阿K发声的机会，没有给阿k一个吐露自己心事的机会，他们忙着轴转于自己的眼前事情。

团队壮大之后事事不再经由他们自己人的手，事情会一层一层分配下来，主心骨只有聂秀一个。

所有人都着重的在乎聂秀的感受，无法否认，在这一方面的确也是忽略了一样在工作中的小伙伴。

阿K没有换上假轮胎，他却在检修的过程当中发现了车辆的一个齿轮有问题。

这是一个基础的检修过程，只要足够细心就能发现问题的存在。

可是这辆车马上就要被开上赛场了，按理来说，在他之前检修过的人，不该没有发现这么明显的一个问题。