“杨总,您没事吧?”宁姐和Jane看着胖狐狸不停的咳嗽,都关切地问道。
Alisa抬头看看他,内心中充满了狐疑。
这家伙摆出一副没见过世面的样子,太不合情理。说好了让我传递信息,我一说话他就如此打的反应,很明显是不想让我按照原计划进行。
可如果是不需要我说,在来时的路上,他和我说一句“不说了”,或者发个微信告诉我“计划有边”就可以了,为什么没有明确的指示,还一直干扰呢?
Alisa的脑子在转动。
“杨总,要不给您点瓶水吧。”Kevin在旁边说道。
“没事——没事——你们听Alisa说吧,我——我就是,咳咳,呛了一口酒。”胖狐狸的小胖手开始在挥动,他挥手的姿势顺着秦总的方向,意思是Alisa可以讲了。
Alisa看着胖狐狸的小眼神儿和小手势,看样子说是一定要说的。秦总已经发问了,不回答也不行。
她略微思索了一下,改变了一下自己之前咄咄逼人的语气,诚恳地说:“秦总,可能是我经过了这几个月的锻炼,产生了些感触。但是这感悟不太成体系,这些感触就像六脉神剑,真气在我体内乱窜,窜到哪了就喷出来哪个词,我自己控制得也不太好,让您见笑了。”
“哈哈,没关系的”,秦总摆手道,“我们在喝酒嘛,也不是开会。而且谁都不是事先准备了发言稿,就是想到哪里,聊到哪里。你不要有顾虑,随意说就好。
我这次来本来也是想做一次exchangemeeting,我很想听听同事们的心声,你想说什么,但说无妨。对了,想问什么也可以问,只要我能回答的,都没问题。”
秦总大度地讲道。
想问什么,都可以问问题?这可是个好消息!
知己知彼,百战不殆。这机会Alisa觉得是千载难逢,因为很早之前她就想问一个问题。现在胖狐狸还一直提示,她对她自己准备好的台词很是吃不准。
正好先问问题,转移一下秦总的注意力,再伺机而动。
她想好后,便说:“秦总您大度,谢谢您的刚才的那番话,那我就先问一个问题了。”
“请说。”
“现在中国区有没有人裁员的计划?
这一段一直看见外资行在国外,宣布裁员的消息,人数都在万元。亚洲区一直没有过,但是之前听杨总说,现在各个条线都在陆续review的工作量,不达标的人,可能会面临裁员,我想知道这件事情进展到什么程度了?亚洲区会不会有大规模的裁员?”
这就是一直萦绕在Alisa心头的问题,也是所有基层的员工最想问的问题。
“看来我当时和你说的这句话,对你触动很大啊。”胖狐狸说道。
Alisa心想,当然啊!不然你以为我会没日没夜的努力工作嘛,那么多人的温饱,你就压在我身上了,我能不害怕嘛!
“杨总的话是真的,但是,只是这场活动的开始。
后续我们会有一系列的改革的举动。但是,你刚才问的大规模的裁员不会,条线的review会一直在继续,甚至变成一种常态化。”
“您指的后续改革举动和常态化?我不太明白。”
“这个东西,现在说还有点早。但是,也可以说还不算早。因为再过半年左右的时间,详细的计划就会公布。简单来说,我们的组织结构需要进行调整,内控方法也会有很多升级。举个例子,比如行章的权限。
我们会给行长更多的权限,主要集中在调节各个条线的关系上。我想你也明白,咱们行是垂直管理,每个条线都有自己的老板,前后台互不干涉。行长当然也有自己的条线,理论上来说,他们管理本条线的人,会更容易管理一些。”