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第124章 宝石花公司

忐忑不安的等待中,宝石花公司终于来了。

老总和副总组织了全体员工大会,向大家介绍了下宝石花的管理层,号召大家“像支持荣东石化一样支持宝石花公司”。

宝石花公司的新任老总和副总做了一番讲话,除了自我介绍之外,还保证了三点:

第一,荣东公司从此改名为“中国宝石花公司荣东分公司”,大家的劳务合同继续有效,随着公司变更改签为中国宝石花公司的劳动合同,从此宝石花公司员工享受的过节福利、加班费、三倍节假日工资,大家都有。

第二,荣东分公司成立后,薪资待遇只增不减,保证今后的薪资水平和安全激励基金比之前要高。

第三,荣东分公司将组织摸底考察活动,开展全岗位竞聘工作,任何人、任何岗位都可以自由竞争,保证民主、公开、公平、公正。

死气沉沉的荣东公司,摇身一变,变成了国企。

员工们也好像被捅了马蜂窝,瞬间变得蠢蠢欲动起来。

散会后,老总和副总开着车,离开了公司。

从此,他们跟荣东分公司没关系了。

赚够了钱后提桶跑路,像大多数被国企收购的私企企业主一样。

说实话,他们不想走;但集团中止了他们的资质和牌照挂靠资格,他们不走也不行。

一朝天子一朝臣,有人欢喜有人愁。

宝石花公司进来后,老总办公室和副总办公室多了两个秘书岗,也就是说宝石花公司先期派来了六个人,两个老总、四个秘书。

但明眼人都知道,那四个秘书中最起码有两个是冒牌的,因为一个市级老总配备两个秘书,在宝石花公司的规章制度中是违规的。

多出来的两个人,应该是以后挑大梁的经理。

临到阎部长和梁柏心里打鼓了。

宝石花公司首先进行的,是安全隐患大排查。

副总带着三名秘书亲自下场,一条条的过。

荣东分公司的员工们,瞪大了眼珠子。

对他们来说,这是史无前例的大检查、大整改!

耗资甚巨的防火隔离网建起来了;

一天挣几千块钱的芦塘站关停了;

专业化危货管理仓储系统改造了;

无线射频刷卡式加气机联动启动系统引入了······

当然,这都是花钱比较厉害的大改造项目。

有些小项目,让人很头疼。

加气车辆需要开后备箱,进行严格的检漏程序,然后再用扫描机扫描电子标签,加气机的启动键都被锁死了,没有标签或者标签显示钢瓶过期的车辆,无法充装;

加气时无关人员撤离,司机和乘客再也不能在15米以内等待加气了;

恶劣天气必须降下拖车,停站等待天气好转;

强化班组长的管理职能,提高站长的销售职能,提高站长对站务的管理权限;

规范财务报销制度······

期间,阿毛来大湾站找过左小磊玩儿,看了看宝石花公司的手笔,啧啧称奇:“有点高圳标准站的模样了。”

细化到一个老鼠洞、一颗生锈的螺栓、一条员工的鞋带。

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