投票一开始，方婧就举手：“我支持现在趁有热度就赶紧把乔云诚打造出来，我可以转去做他的运营，视频文案、拍摄和剪辑我都可以。”

有了她带头，乔云诚也举手赞成孔源源的主意，慢慢地就有不少人都表示赞成孔源源。公司里有一大半人是成立之初孔源源直接带进来的，所以，站她的人多也不奇怪。而且，大家都急着挣钱，当然也想多条路子。有一个编导说：“相对于其他文化传媒公司一下子孵化十来个号，我们算比较保守的了。我们再多做一个号，是没有问题的。”

看到自己站对了队，方婧胆子更大了，继续说：“对啊，我完全有信心。”

方婧一早就想转到“三十而丽的野路子”，可因为苏盼的婚恋咨询号也需要人手，只得先把她留在这边。现在他们传媒公司和婚恋咨询工作室虽然是两套体系，但行政管理是并到一起的，员工绩效考核也是一个方案，三十而丽那边因为业务多挣钱多，员工的收入也相对高一些。方婧想过去，当然也有收入的原因。所以从上个月开始，苏盼已经给方婧涨了工资，让她心里不要有落差。可她还是多次跟苏盼表达，可以带新招的人来做她现在的事，她好去做三十而丽那边，或独档一面打造一个新号，孵化一个新网红。

野心确实不小。苏盼并不是不喜欢这样的人，相反，她很喜欢有野心有欲望的人，总比佛着的年轻人要好。但她不知道为什么，就是对方婧有些不痛快。也许，是因为看到方婧好几次巴结孔源源？不否认方婧是真的有兴趣、有热情，也还有能力，苏盼也想过，兴趣是最好的老师，热情是最好的鸡血，强行挽留她到这边，会不会是浪费人才？可是，看到她上杆子要去到新业务，苏盼心里多少有些不舒服，所以一直没松口。

每个人有每个人的生存法哲，自己是不是不能带太多主观偏见？思来想去，这回，苏盼终于松口：“既然这样，方婧，如果由你全权运营乔云诚这个号，给你量化任务，半个月内粉丝破百万，行不行？”

“半个月破百万？”方婧重复一遍问题，因为她确实有些没底，但也不是全无信心。不过，既然是机会，就得抓住。“我全力以赴。”

苏盼淡淡一笑：“当然得全力以赴。我问的是，你能不能做到？能，就接。”不能，就不接，虽然没要说出来，但很明显了。苏盼深知，对于方婧这样的人，越是用苛刻的条件激她，越能让她释放潜力。

方婧稍一思索，三十而丽两个多月就成了现象级的大号，粉丝破五百万，她现在做乔云诚的号，还会有三十而丽的号能引流，半个月破百万，应该不难，于是坚定地回答：“能。盼姐，源姐，肯定能做到，只要按我的想法来。”