虽然是分公司，但因为母公司财大气粗，所以公司的场面也是很气派，足足租用了一栋豪华物业的5层当作办公区。

到了人力资源部，云晓念见到了一位姓刘的总监。

据工作人员说，这位刘总监在公司里很受美国老板重视，不但管着人力资源部，并且还兼任着总裁助理，据说下一步很有希望接任公司的中方副总裁呢。

那位刘总监翻开慕倾城的简历，还没等看呢，云晓念先开了口：“冒昧地打断您一下，刘总监，我先生之前和慕氏有些不愉快，不知道这对我先生的入职有没有影响？”

“慕氏？哪个慕氏啊？我们公司招聘，什么时候需要看别人的脸色？我们只看人员的素质，到底能不能达到我们公司的聘任标准！要知道我们可是世界五百强企业，选人用人是非常严格的！我认为可以聘任的人，谁也干涉不了！我不想招收的人，说再多在我这里也没有用！”刘总监显得很骄傲、很霸气、很不可一世。

是啊，国人普遍都有崇洋媚外的心思，同样的工作，在外企就要觉得比在国内的企业牛逼神气。

不过此时云晓念却很欢迎这位刘总监的霸气。

因为这个公司越霸气越不可一世，才越不会受到慕宣城的影响啊。

于是云晓念便不再说话了，而是眼巴巴看着刘总监翻看慕倾城的简历。

刘总监本来很牛的样子，可是看到慕倾城那亮瞎眼的简历，也有些不淡定了，屁股都坐不住凳子了。

是的，作为人力资源部的头，刘总监平时看的最多的就是各种各样的简历了。

能来他们这个跨国公司应聘中级职务以上的，自然都不是普通人，都有一份很是光鲜的简历。

刘总监是见过很多牛人的，应该说修炼到宠辱不惊了，可慕倾城的这份简历还是把他给镇住了。