比发展理念分歧更大的,则是慕远山对慕倾城能力的嫉妒。
父亲也会嫉妒儿子么?
听着很可笑,但这却是不争的事实。
因为慕倾城实在是太出色了。
很多在慕远山看来,太过于大胆的想法,肯定会失败的项目,居然都被慕倾城十分漂亮地完成了。
很多慕远山亲自负责却很难啃的项目,只要是慕倾城一出手,就可以轻轻松松地解决。
很多慕远山负责只能盈利20%的项目,慕倾城操作,却能达到40%甚至是50%的利润。
作为自己的接班人,慕倾城很出色,慕远山当然很欣慰。
但慕倾城太出色了,慕远山心里就不是滋味了。
儿子的光芒太耀眼,无形中就削弱了自己的存在感。
慕远山能明显地感觉到,在公司里,慕倾城的威信早就超过了自己。
慕倾城做出的决策,所有人都不打折扣地在执行。
当自己和慕倾城出现争执的时候,公司的人绝大多数都是认为慕倾城的策划更加正确。
虽然现在慕远山不想进取了,但不代表他没有自尊啊?
就是因为现在慕远山喜欢安乐享受,心思不在事业上,反而更加喜欢外表的形式主义,喜欢别人恭维逢迎自己,喜欢奢华,喜欢排场。
恒星娱乐可是慕远山一手创立的,倾注了他毕生的心血。
慕远山绝对不想看到有人忽略到自己这个创始人的存在,不想看到有人夺走本属于自己的荣光。