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有恙7

“怎么样啊,查出来没有?”

裴浩站在主程序后面,盯着他办公桌上三台横竖相间的显示屏,黑白的背景板里,密密麻麻五彩的代码。

主程序盯着代码,上下滑动鼠标滚轮,脸上的表情越来越凝重,“我初步估计,昨天晚上我们的服务器被黑进来过。”

“!”

裴浩吓得差点平地脚崴。

“这、这还得了?

丢了什么数据没?”

“没有。”

“就是给服务器发了个包,把账号ID2809171的角色给禁言了。”

“嗯,禁了三十年。”

主程序确认道。

公司游戏服务器的安全系数很高,可不是想黑就能黑的。

废那么老半天的劲,什么破坏也不做,什么好处也不捞,就为了禁言个账号?

这得是多大仇多大恨啊。

主程序在键盘上来回快速敲打了几下,“对方有点嚣张啊,连记录也不抹。”

他很快查出了黑客的IP。

“......”

主程序皱了皱眉,“这个地址...”

他打开公司内部通讯软件,找到信息安全部门,把IP地址发了过去。

“帮我查一下这个IP地址是哪里的,我发现他有违规入侵服务器的操作。”

“11,收到。”

过了五分钟,对面发来回复。

“大哥,你在开玩笑吗。”

“?”

“你发的IP地址是总裁办公室的,大清早玩儿我呢。”

“......”主程序迷茫地抬起头,“沈总办公室被盗了?”

“......”

裴浩看着信息安全部门的回复,和主程序大眼瞪小眼,同样一脸迷茫地问号。

这也太离谱了。

老板怎么还黑到自己家来了。

风华录的项目管理,陈语书也听说了这事儿,路过他们时,凑了一脑袋过来,“怎么样,查出来没有啊?

是不是出BUG了?”

“这得记外网事故吧,算谁的?”

一般游戏上线后,如果发现BUG,并对玩家造成影响,项目里会根据程度记S级到B级事故,并找到对应的策划、程序及测试共同担责,扣钱扣绩效。

“......”裴浩呵呵地凉笑,轻飘飘地瞥她一眼,“沈总的。”

“?”

“你敢找他吗。”

“......”

与此同时,企业文化的负责人还有HR总监一大早就被叫到总裁办公室。

沈镌白懒散地靠在老板椅上,左手按着机械键盘,十指修长,骨节分明,有一搭没一搭的轻敲,右手放在鼠标上,偶尔点击。

他的眼皮低垂,视线落于薄薄的电脑屏幕上,屏幕里是风华录游戏的野外场景。

手里操作的小人,勤勤恳恳地在杀怪剥皮、刷材料。

完全不在意毕恭毕敬站在办公桌对面的两个主管。

沈镌白一边玩游戏一边问:“现在公司员工平均加班时间是多少?”

HR总监答道:“这得看具体的部门,八小时以外的加班时间,最高的是研发部门平均每天三小时。

算上大小周的话,时间会更长一点。”

他努力把加班的时间往上说,以此来表现人事管理工作的努力。

闻言,沈镌白皱了皱眉,“有这个必要吗?”

HR总监一愣,没反应过来老板的意思。

“不加班就做不完工作了?”

沈镌白透过电脑屏幕斜斜地看过去。

“......”

“倒、倒也不是。

只是有些人效率高,有些人效率低...”

“想想办法。”

沈镌白淡淡道,声音里却透着不容抗拒的强硬,是下达指令而不是商量,“以后取消大小周,晚上七点准时下班。”

此话一出,两个主管对视一眼,以为自己听错了,看见对方脸上惊讶的表情,才知道没错。

最后摸着脑门,领着突如其来的不加班战略任务离开。

老板需求永远是最高级别的执行等级。

早上刚提,下午就已经赶出方案和规则,在全公司推行。

一时之间,掀起轩然大波。

甚至上了微博的热搜,莫名其妙刷了一波公众对怀宇的企业文化好感度。

傍晚。

客服by:@微博分享:「怀宇游戏带头不加班,七点以后强制下班...」

岑虞看见发来的消息,挑了挑眉。

May:所以七点之后是不是联系不到你了?

“......”

半晌。

客服by:客服除外。

May:哦。

May:你们老板真是会形、式、主、义呢。

语气里满满地讽刺意味。

“......”

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