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第八十八章 李安生终于长大了(1/3)

随着两台机器运到太平镇。

经过一天的简单调试,苏明哲就宣布,食品加工厂可以正式生产了。

林父也是憋足了干劲,一挥手,二十多个已经签了员工合同的亲戚朋友,就开始全力开工。

很快,辣片和辣条的芳香开始在林家上方荡漾。

第二天,苏明哲就带着从附近大学里招来的‘学生工’,在全市各大中小学校门口,开始了疯狂地推‘辣片’‘辣条’。

‘辣片’和‘辣条’这种食物,真心是太接地气了。

没有了中间商赚差价,商店和超市零售价,一包才卖两毛钱。

这就非常有良心了。

在学生工的大力地推下,不到三天时间,太平镇的工厂就呈现出供不应求的趋势。

林父也没想到,苏明哲弄出来的这个东西,会在市场上,卖得这么火爆。

十二月初,苏明哲眼看生意红红火火,连忙让林父扩大生产规模。

同时,苏明哲也开始让卢有光联系老蒙,重新定制二十台机器。

规模一下子就提升了十倍。

林家的院子已经安装不下了。

好在,苏明哲早就告诉林父,其他员工申请的宅基地,可以租赁给公司,换取集体股份。

随着二十多个员工向乡镇领导反映,太平镇的领导就按照众人意愿,批了一块十亩地,作为加工厂的建设用地。

这份申请文件,能够快速得到审批,还要得力于苏明哲的几项保证。

首先,这十亩地用作加工厂的建设用地,却依旧属于集体所有权。

苏明哲拿出加工厂的三成股份,并不是用来购买土地,而是租赁土地。

乡镇领导不用担心,在土地所有权的问题上,被上面追责查问。

其次,苏明哲答应,创办的这个加工厂在当地招收不小于两百名工人。

加工厂一口气解决了两百个剩余劳动力,这可是乡镇领导的一大业绩。

新的厂房快速兴建起来,两百名工人也在加急培训。

随着天龙食品生意火爆,新招聘的‘学生工’销售员,纷纷和公司签订正式员工合同。

按照公司奖励机制,学生工每销售一包,提成是一分钱,没有基本工资。

而签订了员工合同后,虽然提成没变,但是每个月另外加八十块钱的基本工资。

在大学生还包分配的年代,这些学生工原本就是想要打个零工,整个生活费而已。

也是在见识到了辣片、辣条非常可观的前景后,这些大学生终于下定决心,跟着苏明哲继续干到底。

在这些学生工拼尽潜力的推销下,姑苏市的火爆,也在快速引爆周边城市。

苏明哲和卢有光制定的销售方案,就是在学校周边打响名号,通过学生群体,引燃全国市场。

为了保住市场不被仿制。

苏明哲还一口气注册了‘辣片’‘辣条’‘辣丝’等各种商标。

各种辣条、辣片的配方,还都申请了专利。

一晃眼,十二月就在忙碌中过去。

太平镇的天龙食品加工厂,已经扩大到了工人两百多名,但是对于市场需求,依旧是供不应求。

96年,元旦刚过。

苏明哲统计了一下,目前公司生产规模,为每天三十万包,这已经是两百多工人两班倒生产的极限了。

而销售团队每天接到的订单,需要每天供应五十万包以上才可以。

为了压制山寨对手出现,苏明哲又把每包辣条的利润定的非常低,刨除材料成本、运输成本、人工成本等肉眼可见的运营成本后,毛利润只有五分钱。

从财务报表数据来看,每天生产的三十万包辣条,可以赚取一万多块的毛利润。

这里面还要再减去工人工资、销售员的提成等。

实际上的纯利润,大概也就是一两千块。

这些财务明细,除了财务部,就只有苏明哲这个大老板知道。

在外人看来,天龙食品,就像是一头崭新的吞金兽,吸引了无数人的目光。

无数人开始把目光投向了太平镇的天龙加工厂。

只有苏明哲明白,现在的天龙食品其实在玩火自焚。

人力成本太高。

所以,过了元旦以后,苏明哲就联系老蒙,让他联系机械厂的师傅,帮忙定制效率更高的流水线生产机器。

在苏明哲的预估中,这些新的流水线机器,能提升十倍、甚至一百倍的生产效率。

一月下旬,机械厂给出了一份新的流水线生产机器价格明细。

按照目前加工厂的工人规模,机械厂重新研发的流水线机器设备,只需要六套,八个小时的生产效率,就能顶得上目前的二十二套机器两班倒的生产效率。

设备数量缩减到四分之一,时间减少到三分之一。

如果按照目前的工人数量,三班倒的工作,定制六套新的流水线设备,两百多生产工人,就可以提升三倍生产效率。

“果然,科技才是第一生产力。”

苏明哲没有犹豫,直接就下了六套设备的合同。

老蒙接到订单,就督促机械厂师傅快速生产了。

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