原因无他，擎天旗下的许多一线超一线艺人，经常会接到央视的邀戏，而央视上档的许多电影电视剧，也有许多出自擎天娱乐。

不过是一个综艺节目，又不是春晚，还不至于上不去。

更何况，秦昊也了解过，今年这一季为了提高看点，以及增加节目对演艺圈的影响，央视打算加大新人的份额。

毕竟老演员的演技有保障，同台竞技反而没太大的看点，倒不如新老搭配，既可以让观众看清楚演技的差距，也能够给那些流量小鲜肉和小鲜花一些警醒，让他们把心思更多的放在磨炼演技上，从而带动这个行业的良性发展。

见他唇角勾笑，凤天舞也反应过来自己的问题有些愚蠢，脸上有些燥。

“如果你同意打赌，那么我会安排好一切，你先回剧组安心拍戏等我消息。”

秦昊一锤定音，凤天舞耸耸肩向众人道别后转身离开。

徐惠则将面试情况分别通知了其他三个人。

被淘汰的张奕辰自然是满脸的不甘，但他也不敢在这里闹脾气，只能抿着唇低头离开。

而周佳和齐飞则开心的笑了起来，随后跟随徐惠去办理合同的事。

每年能够通过面试进入擎天娱乐的不过三五个幸运儿，而根据他们的潜力，拿到手的合约也分为三个档次。

青铜，白银，黄金。

年纪轻资历浅的新人，一般获得的是青铜合约。

这种艺人合约一签就是五年，并且除非红起来了，否则都是一个经纪人管三到五个艺人，艺人的自由度低，必须履行一定的义务，完成公司分配的剧本或歌曲。

而白银合约的时限也是五年，但却在待遇上要好很多，不但公司会分配单独的公寓，而且也会安排一个助理和一个独立的经纪人，且片酬和在选择剧本或者词曲上，都有一定的自主权。

黄金合约则大多是留给已经成名或正大红大紫的艺人，不但拥有条件优渥的住宅，而且还配有一辆专属的保姆车，两个助理，一个金牌经纪人。且合约的时限也只有三年，片酬的份额更大，同时也能够自主选择剧本或是音乐制作人，自由度更高。

同时，黄金合约在手的艺人，公司也会不予余力的大力宣传，并不会轻易给艺人接通告，所有的通告都要经过艺人的点头同意，艺人跟公司之间的关系，更平等一些。

一般娱乐公司不会给年轻的新人黄金合约，即便是那些粉丝数量很多的流量小花们，也没有资格。

毕竟新人进入公司，要先参加培训班培训，然后公司还要安排一系列的出道计划，耗时耗力。

而黄金合约只有三年，如果真的是给一个新人，单单前期的投入，就是一大笔钱，很难在时限内捞回成本。

凤天舞自然知晓所谓的黄金合约究竟是怎么回事。

其实如果她以歌手身份签约擎天娱乐也不是不可以，甚至从歌手转演员的话，也要轻松很多。

毕竟等她成为知名歌手，自带一大票粉丝，到时候转战演艺圈也会顺畅很多。

但前提是在她还没有进入剧组拍摄电视剧之前。