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第355章 收徒

“那感情好,刚好这段时间我也一直都在羊城,什么时候我去拜会拜会他,顺便买点礼物作为感谢他之前对我的帮助——刘哥,我这样做不算是违反公司规定吧?”

穆志丹双手一拍,想到了这个“好主意”,但随即又看向了自己的经纪人,毕竟江侃算是“敌台”的人,自己私自接触他,会不会有什么不好。

“哈哈,傻小子,你在他没有火起来之前就和他有过一次还不错的合作,这种缘分是现在音乐圈好多歌手羡慕都羡慕不来的好机缘呢!”

刘屏伟哈哈笑着拍了拍小穆的肩膀,摇着头哂笑道。

小伙子还不知道关系的力量有多强大,你这算个求啊?

公司不仅不会怪罪你,反而还会鼓励你去多和他接触呢!

万一能够和他把关系打得更好,以后他再给你专门写一首歌,搞不好就会像王玉畅的《死了都要爱》那样一炮而红,一首歌吃一辈子!

那可就真的赚大发啦,与之相比,接触“敌台”的人算個毛啊,又不是真正的敌人!

……

“江专员,光芒那边回复我们了,说是穆志丹愿意同意我们的请求,让出这首歌让您自己来演唱,并让我给您转达他们诚挚的问候。”

第二天一早,小姑娘向萍拿着一个文件单子来到了江侃的办公室,面带诧异和惊喜地将这个对方的授权同意书递给了他。

“哦?光芒那边原本要演唱这首歌的歌手原来是穆志丹啊?”

江侃将单子接在手中,眉头一挑。

“怎么,江专员您认识穆志丹?”

向萍也是好奇江侃的反应,怎么好像说得跟熟人一样。

“哈,之前有打过一次交道,听过《你把我灌醉》吗?就是我写的,他演唱的。”.CoM

“啊?《你把我灌醉》是他唱的啊?翻唱的人太多,我都没有注意到原唱竟然是他!”

小向也大吃了一惊,平素以八卦小天后自诩的她非常自责自己竟然连这个消息都不知道,原来侃叔的这首歌竟然是穆志丹演唱的!

难怪他这次放弃得这么爽快,上午提的请求下午就同意了,一点犹豫都没有的!

感情还有这么一段因缘在里边啊……

小姑娘的八卦知识又丰富了一点,不由得心里感觉更加地充实了。

“那行,我这就去联系凤鸣娱乐那边,告诉他们光芒的那边我们搞定了!”

向萍正蹦蹦跳跳地要离开专员办公室,却又被江侃给叫住了:

“那个……之前凤鸣那边给小穆开的宣传曲的演唱费用是多少?”

“40万!然后有5%的歌曲上线后的分红,毕竟他只是很普通的一个三线歌手,只是因为最近火了起来很受年轻人的喜欢,所以给的价比普通的三线稍微高了一些。”

不愧是原本担任总经理助理的人,向萍对公司的业务相当熟悉,回答起来也没有一点迟疑。

“对了,既然是换成您来演唱了,会不会这个价就稍微少了一点儿?要不我去找安经理汇报一下要不要再提升一点报价?”

向萍歪着小脑袋想了一会儿,突然一个亮着的灯泡出现在她的脑海里!

“不用了不用了,40万挺好的,咱们这次要求更换歌手也是比较越界的了,毕竟人家才是甲方……这次合作好了,以后就有更多合作的机会了嘛。”

江侃摇头阻止了她的想法,毕竟这次已经占到便宜了,不好再去得陇望蜀,要是把人家搞不高兴了坚决要拒绝,也颇为不美嘛。

“那行,我去通知他们啦!”

小姑娘礼貌地冲江侃行了一礼,然后退出专员办公室,从外面轻轻地关上了门。

“呼……”

“40万的演唱费用,加在一起就是120万,我可以分8成,就是96万?”

美美地品了一口滚烫的茶水,江侃心头默算了一下这次的收成。

“还要加上之后的歌手下载分成,挺好的,这第一单总算是开局顺利。”

“但是这也只是第一单,老安照顾我才会给我八成的提成……之后呢?还得尽快地提高新单子的价格才行啊!”

自言自语完毕,江侃拿过了放在宽大的办公桌上的另外一摞文件。

上面都是公司前段时间接下来,但是因为人力、能力等原因一直拖延着没有完成的一些单子。

都是些为本地的动漫公司或是游戏公司的配乐,或者是宣传曲、主题曲等方面的单子,价格都很低,基本上是在40万到80万之间。

“……”

江侃看的很无语。

这些单子他自己是没法接的,毕竟光找系统的定制费用都得50万,以之前的分成比例来算的话每一首歌他都得亏几十万,完全没必要。

只能是让公司原有的作曲部的人员来写了。

他又拿起了向萍提供的分公司这边的作曲部的人员名单。

“嗯,这边在经历了两轮大的挖角,和平时零零散散的人员跳槽和流动之后,还剩下七名作曲部的员工……”

他看了看人员列表和介绍,自言自语道。

“全部都是入行三年左右的普通作曲家,其中还有两名兼任了填词人的工作……真是的,这边连专业的填词人也没有吗?难不成都靠这两位,以及临时找人外包?”

江侃揉了揉眉心,显得很是苦涩。

“感觉有点带不动啊,这几位要是能做好,早就把这些单子做好了,也不至于等到我来……”

“不行,得提高一下他们的音乐素养和作曲能力啊!但是我自己都是一个半吊子的作曲家,如何能够提高他们的作曲能力?”

“叮!”

“为解决宿主当前所面临的的分公司困境,系统特发布新任务:【共同进步】!”

“任务内容:为防止宿主一年后离开的时候分公司业绩再次掉入低谷,宿主应当培养出得力的作曲人员尽快挑起大梁。请宿主于一年内在分公司员工内收徒(至少两名,最多四名)并培养到系统认可的程度!”

“因为人脑结构天生限制,本系统不会直接提供初级以上的音乐相关技能,需要宿主自身通过学习掌握,所以系统会临时提供高效的教学道具“高级作曲讲师卡”以供宿主快速高效地进行学习。”

“该道具也可以用于宿主的培养对象的教学过程中,但每周只有七个小时使用时间,请宿主珍惜使用!”

“任务奖励:高级作曲讲师卡一张(永久版)!

以及每培养出一名通过系统评审的弟子,将会额外奖励宿主一个随机奖励。”

“哦!我明白了!”

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