b国的人一向散漫。

之前有过一个关于b市的新闻，一条300米的路，b国修了三年，最后放弃了整个项目。

傅烬琛来到b国以后，可算是知道b国人到底有多散漫了。

比如说就是工程款这件事情，必须从组长开始，一级一级向上签字。

有的金额大的话，基本得走半年的流程。

所以很多时候，很多项目会不了了之。

这就导致了很多员工不愿意努力，得过且过。

也没人会催你。

整个公司懒散得很。

傅烬琛来这里第一天，就见识到了员工的散漫。

他提前通知了第二天10点的会议，结果到了11点，人才陆陆续续的到齐。M..coM

傅烬琛看到这种情况，立即制定了一系列的制度。

在傅烬琛看来，这在w市，这简直就是小儿科。

w市哪个不拼啊，不拼就会被淘汰。

他们在市场厮杀，胜者为王。

可是b国，这里的人，堪比牙膏，挤一点动一下。

所以这种改革，对于b国分公司，简直就是从天堂掉到了地狱。

对此，很多人对傅烬琛怨言颇深！

甚至有人当面问傅烬琛。

“傅烬琛，你从总公司被挤走，干嘛找我们撒气？”“你这些制度对于我们来说，简直不合理！”“你从w市带来的那一套压根不合适b国！”众人诸多抱怨。

甚至跟他对着干。